[正社員]営業/企画営業（法人対象） 人材コーディネーター

人材の総合提案◎定着率90％以上／20代～30代が活躍中！／ノルマなし 【具体的には】 ■既にお取引きのある企業様へのフォロー営業・人材コーディネート 　建設プロジェクトの情報収集を行い、 　人材に関する課題や要望をヒアリングし 　最適な技術者のご提案やマッチングを行います。 　また、エイジェックグループの総合提案を行い、 　企業様が抱えている課題の解決を行います。 　※一人当たりの平均担当顧客数10～20社程 ■顧客・技術者へのフォロー 　企業様に対して定期的な連絡を図り 　現場で活躍する技術者の方達にも 　悩みや困っていることがないかフォローアップを行います。 ※1人あたり20～30名ほどのスタッフを担当 ●この仕事の魅力と安心 建設業界は活況に湧いており、人材が不足しています。 企業様からのご期待も高く、信頼関係をコツコツと構築することで、様々なご紹介もいただけます。 何より目の前のお客様からの感謝の言葉やスタッフが携わった案件が出来上がった時、 何とも言えない達成感が得られます。 また、人材のみの営業ではなく、エイジェックグループの事業展開が幅広いため、お客様が抱える様々な課題を一緒に解決できる喜びもあります。 もちろん頑張った分だけ、自身の待遇も変化していきますので、 将来への安心もありますよ。 【ここがポイント！】 ◎スピーディなキャリアアップが可能！ 20代～30代の若手社員が多く、役員も40代が中心です。 個人の能力をしっかり評価する会社ですので、結果次第で様々な事業の重要ポジションに就けるチャンスがあります。スピーディなキャリアアップを目指したい方にとっても、やりがいを感じられる環境です。